Информация о состоянии и организации работы комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула по профилактике коррупционных правонарушений за 1 квартал 2017 года

Работа по профилактике, предупреждению и пресечению совершения коррупционных правонарушений ведется в комитете по городскому Плану мероприятий по противодействию коррупции в органах местного самоуправления на 2017 год (постановление администрации города Барнаула от 17.03.2016 №395) и по соответствующему Плану горфинкомитета (утвержден приказом комитета от 25.03.2016 №37).

За 1 квартал 2017 года комитетом проведена антикоррупционная экспертиза 24 проектов муниципальных нормативных правовых актов (10 проектов постановлений администрации города, 6 проектов решений городской Думы, 8 проектов приказов комитета).

Для проведения антикоррупционной экспертизы в прокуратуру г.Барнаула направлялись проекты 7 приказов комитета.

По итогам экспертизы в проектах коррупциогенные факторы, недостатки, противоречия закону прокуратурой не выявлялись.

В целях проведения независимой антикоррупционной экспертизы институтами гражданского общества и гражданами комитетом на официальном сайте города размещался 1 проект приказа.

Акты прокурорского реагирования (протесты, представления, предостережения и др.) в комитет в текущем году не поступали.

В соответствии с Планом мониторинга муниципальных правовых актов комитета на 2017 год проведен мониторинг 13 действующих муниципальных правовых актов (8 постановлений администрации города, 5 приказов комитета). Коррупциогенные факторы не выявлялись. Недостатки и противоречия законодательству выявлены в 4 правовых актах (31%), из них 1 приведен в соответствие, проекты 3 правовых актов находятся в работе.

В комитете состоялся Час контроля «О ходе исполнения постановления администрации города Барнаула от 23.10.2012 №3007 «Об утверждении Положения о мониторинге муниципальных правовых актов города Барнаула» и Плана нормотворчества администрации города на 2017 год».

Ежеквартально проводился анализ вступивших в законную силу решений судов и арбитражных судов.

При этом правовые акты горфинкомитета, решения и действия (бездействие) его должностных лиц в суд никем не обжаловались.

С работниками комитета проведено обучение на тему «Вопросы правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов местного самоуправления, актов прокурорского реагирования».

Обращения граждан о наличии информации о фактах проявления коррупции со стороны муниципальных служащих комитета, общественные антикоррупционные инициативы в комитет не поступали.

Кадровый резерв комитета сформирован частично. В 1 квартале 2017 года на должности муниципальной службы назначено 3 человека (1 – впервые, 2 – переводом внутри комитета), из них 1 – из кадрового резерва, 2 – по иным основаниям.

Факты несоблюдения, нарушения муниципальными служащими комитета ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции, нарушений ограничений, касающихся получения подарков и порядка их сдачи, в комитете не выявлялись.

Для работников комитета разработана Памятка по вопросам получения подарков.

В преддверии периода предоставления муниципальными служащими комитета сведений о доходах в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей с работниками комитета проведено обучение на тему «Требования к заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

Своевременно (в срок до 01.04.2017) служащими комитета по установленной форме предоставлены сведения об адресах сайтов и страниц сайтов в сети «Интернет», на которых в 2016 году размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

До сдачи сведений по сайтам со служащими комитета проведено обучение на тему «Предоставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Кроме того, комитетом разработана Памятка по корректному ведению аккаунтов в социальных сетях «Семь раз подумай, один раз размести!». Служащим предложено проанализировать свои личные аккаунты в социальных сетях и привести их в соответствие с Памяткой.

Муниципальных служащих, состоящих в близком родстве или свойстве (подчиненных друг другу), в комитете не имеется.

Проведено тестирование служащих комитета по знанию антикоррупционного законодательства.

Разработана Памятка по вопросам противодействия коррупции «СТОП коррупция», в которую, помимо прочего, включены тестовые задания для самоконтроля.

На антикоррупционном стенде комитета размещены 3 вышеупомянутые памятки, а также актуальная информация – «Коррупция в России в 2016 году. Инфографика».

Контрольно-ревизионным отделом комитета за 1 квартал 2017 года в рамках осуществления внутреннего муниципального финансового контроля проведено 16 контрольных мероприятий (в том числе 4 внеплановых) в отношении муниципальных учреждений образования (детских садов, школ, центров детского творчества) и культуры (МБУ г.Барнаула «Парк культуры и отдыха «Центральный», МБУК «Дворец культуры города Барнаула»).

С целью осуществления контроля за соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ о закупках в комитете продолжала работу комиссия по рассмотрению обращений заказчиков для согласования заключения контрактов с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур.

За 1 квартал 2017 года в комитет поступило 4 обращения заказчиков, по всем приняты решения о согласовании заключения контрактов.

Кроме того, в рамках осуществления контроля в сфере закупок комитетом проведено 4 плановых и 2 внеплановых проверки заказчиков, выявлены нарушения законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд. По результатам плановых проверок объектам контроля направлено 2 предписания об устранении выявленных нарушений.

Бюджет города Барнаула, несмотря на сложную экономическую ситуацию, сохранил свои основные характеристики – сбалансированность, устойчивость, стабильность, отсутствие долгов.

Специалист комитета занял III место в IV Всероссийском конкурсе «Финансовый старт» на звание «Лучший в профессии» в номинации «Лучший молодой финансист» с конкурсной работой «Подходы построения сбалансированной бюджетной политики на 2017-2019 годы на примере городского округа – города Барнаула».

С целью взаимодействия с жителями города, обществом состоялось 3 выхода председателя комитета в трудовые коллективы города:

1) Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем (экономический факультет) Алтайского государственного университета (в рамках повышения финансовой грамотности населения);

2) Региональный операционный офис в г.Барнауле филиала Банка ВТБ (ПАО) в г.Красноярске;

3) Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа №7».

На личном приеме принято 2 гражданина (даны бесплатные юридические консультации по вопросам исполнительного производства).