Форумы
председатель комитета по кадрам и муниципальной службе администрации города Барнаула
Фролов В.С., дата: Июль 09, 2024
Здравствуйте! По какому принципу граждане отбираются в кадровый резерв? Что оценивается в первую очередь: наличие образования или опыт работы?
Отвечает Решетникова Софья Александровна
Решение о включение кандидата в резерв принимается главой города Барнаула на основании рекомендаций комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула по итогам отбора кандидатов на включение в резерв
Комиссией определены показателями оценки кандидатов на включение в резерв:
- образовательный уровень: оценивается уровень образования, наличие послевузовского образования, дополнительного профессионального образования за последние 3 года;
- профессиональный опыт работы: оценивается опыт работы в должности руководителя (заместителя руководителя) организации, опыт работы в сфере деятельности органа местного самоуправления, учреждения, на замещение должности в котором претендует кандидат, наличие наград и поощрений за период трудовой деятельности;
- профессиональная компетентность кандидатов по итогам проведенного собеседования;
- наличие рекомендаций руководителя организации, органа местного самоуправления, органа государственной власти.
Необходимо отметить, что к лицам, претендующим на включение в резерв, предъявляются требования к образованию и к стажу работы в соответствии с действующим законодательством, а именно:
- для включения в резерв на замещение высших должностей муниципальной службы: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж государственной, муниципальной службы, стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
- для включения в резерв на замещение главных должностей муниципальной службы: высшее образование без предъявления требований к стажу работы;
- для включения в резерв на замещение должности руководителя муниципального казенного учреждения: высшее образование, стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.
Кривогорницин Олег Викторович, дата: Июль 09, 2024
Здравствуйте, Софья Александровна! Как подать заявление на включение в кадровый резерв на руководящую должность?
Отвечает Решетникова Софья Александровна
Включение кандидата в муниципальный резерв управленческих кадров осуществляется по итогам проведения отбора кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров.
В ближайшее время (ориентировочно до 15.07.2024) будет объявлен отбор кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула на 2025-2027 годы.
Для участия в отборе Вам будет необходимо в срок, указанный в объявлении, заполнить в электронном виде анкету, размещенную в разделе «Муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула» официального Интернет-сайта города Барнаула.
В разделе «Муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула» размещены 3 формы анкет:
1. Для кандидатов на замещение высших должностей муниципальной службы (заместителей главы администрации города, глав администраций районов города, управляющего делами администрации города, председателя организационно-контрольного комитета);
2. Для кандидатов на замещение главных должностей муниципальной службы (заместителей глав администраций районов города, глав сельских, поселковой администраций, председателей комитетов, начальников управлений города);
3. Для кандидатов на замещение должности начальника муниципального казенного учреждения «Управление по делам ГОиЧС г.Барнаула».
Если Вы претендуете на включение в управленческий резерв для замещения нескольких должностей в пределах одной группы, то заполняете одну форму анкеты, в которой перечисляете наименование нескольких должностей.
Если Вы претендуете на включение в управленческий резерв для замещения нескольких должностей, относящихся к разным группам, то заполняете анкету для каждой группы должностей отдельно.
Вся информация представляется кандидатами через официальный Интернет-сайт города Барнаула. При заполнении анкеты Вам будет предложено скачать и заполнить файл, с указанием Вашей трудовой деятельности, а также согласие на обработку персональных данных. Кроме того, при наличии рекомендаций руководителей органов государственной власти, непосредственных руководителей, они могут также быть приложены к анкете.
На основании информации, содержащейся в анкете, а также по итогам собеседования с кандидатами, комиссией будут подготовлены рекомендации по включению кандидата в резерв, и направлены главе города для принятия решения.
Личное заявление гражданина о включении в резерв, а также копии необходимых документов представляются в комитет по кадрам и муниципальной службе после формирования комиссией рекомендаций о включении кандидатов в резерв.
Елизарова Светлана , дата: Июль 09, 2024
Здравствуйте. На какие должности формируется резерв управленческих кадров? На все должности руководителей, включая начальников отделов?
Отвечает Решетникова Софья Александровна
Муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула формируется для замещения высших и главных должностей муниципальной службы города. Это резерв на замещение должностей заместителей главы администрации города, глав администраций районов, их заместителей, глав сельских, поселковой администраций и председателей комитетов, начальников управлений города.
Отбор кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула на 2025-2027 годы будет объявлен ориентировочно до 15.07.2024.
Информация о проведении отбора будет размещена на официальном Интернет-сайте города Барнаула в подразделе «Муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула» раздела «Поступление на муниципальную службу» рубрики «Муниципальная служба».
Кадровый резерв на замещение должностей руководителей среднего звена, в том числе начальников отделов, формируется в каждом органе местного самоуправления и не относится к муниципальному резерву управленческих кадров.
Для рассмотрения Вашей кандидатуры для включения в кадровый резерв на указанную должность, Вы можете направить свое резюме с помощью сервиса «Банк резюме соискателей», который расположен на официальном Интернет-сайте города Барнаула в разделе «Муниципальная служба» или обратиться непосредственно в комитет по кадрам и муниципальной службе администрации города Барнаула по адресу г.Барнаул, пр-кт Ленина, 18, каб. 28, тел. 371-875, 371-631, e-mail: kadry@barnaul-adm.ru.
Маточкина Дарья Александровна, дата: Июль 08, 2024
Софья Александровна, добрый день. Есть ли актуальные вакансии в городской администрации? Где они публикуются? Как можно принять в конкурсе. Спасибо.
Отвечает Решетникова Софья Александровна
Здравствуйте! Информация о вакантных должностях в органах местного самоуправления размещается на портале «Работа в России», на сайте поиска работы «hh.ru».
В настоявшее время в органы местного самоуправления требуются юристы, бухгалтера со знанием работы в бюджетной сфере, сметчики, специалисты в области информатизации.
Если вас заинтересовали указанные вакансии, Вы можете оставить отклик на соответствующих порталах. Все отклики от соискателей анализируются специалистами комитета по кадрам и муниципальной службе.
Также можете направить свое резюме с помощью сервиса «Банк резюме соискателей», который расположен на официальном Интернет-сайте города Барнаула в разделе «Муниципальная служба» или обратиться непосредственно в комитет по кадрам и муниципальной службе администрации города Барнаула по адресу г.Барнаул, пр-кт Ленина, 18, каб. 28, тел. 371-875, 371-631, e-mail: kadry@barnaul-adm.ru.
На сегодняшний день конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы города Барнаула не объявлены. Объявление о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы г.Барнаула размещается на официальном Интернет-сайте города в разделе «Муниципальная служба» и газете «Вечерний Барнаул».