Работодателей Барнаула приглашают принять участие в муниципальном этапе конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2025
Конкурс проводится в соответствии с Указом Губернатора Алтайского края от 30.04.2014 №52 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в два этапа (на муниципальном и региональном уровне).
Главной новацией краевого конкурса в текущем году является дополнение его двумя новыми номинациями: За трудоустройство молодежи в организациях производственной и непроизводственной сферы.
Конкурс позволяет предприятиям, проводящим социально ответственную политику в отношении своих работников, а также реализующим мероприятия по развитию территорий города, края, в том числе благотворительного характера, получить достойную оценку своей деятельности.
Победители регионального этапа конкурса номинируются для участия в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном уровне.
К участию в конкурсе допускаются организации имеющие статус «Социально ответственный работодатель Алтайского края». Вместе с тем, отсутствие статуса не является препятствием для участия в конкурсе. В данном случае необходимо одновременно с заявкой на участие в конкурсе направить декларацию и подтверждающие социальную ответственность документы на социальную экспертизу в управление Алтайского края по труду и занятости населения: 656031, г.Барнаул, пр-кт Строителей 29а, каб.14.
Подробнее с условиями участия в конкурсе и перечнем необходимой для заполнения документации можно ознакомиться на интерактивном портале управления Алтайского края по труду и занятости населения в разделе «Работодателям/Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года».
Заявки для участия в муниципальном этапе конкурса направляются организациями до 17.04.2025 в комитет по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб. 114, контактные телефоны: 370-471, 370-469.
Номинации конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» - 2025
|
Приоритетные задачи социальной политики |
Наименование номинации |
|
Развитие рынка труда и содействие занятости населения |
За создание и развитие рабочих мест |
|
За создание и развитие рабочих мест |
|
|
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности |
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
|
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
|
|
Развитие трудового и личностного потенциала работников |
За развитие кадрового потенциала |
|
За развитие кадрового потенциала |
|
|
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни |
За формирование здорового образа жизни |
|
За формирование здорового образа жизни |
|
|
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства |
За развитие социального партнерства |
|
За развитие социального партнерства |
|
|
Развитие малого предпринимательства |
Малая организация высокой социальной эффективности |
|
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций |
За вклад социальных инвестиций |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За лучшие условия труда работникам |
|
За лучшие условия труда работникам |
|
|
Содействие занятости инвалидов |
За трудоустройство инвалидов в организации |
|
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей |
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
|
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |
|
|
Создание условий для реализации профессионального, трудового потенциала молодежи |
За трудоустройство молодежи в организациях производственной сферы |
|
За трудоустройство молодежи в организациях непроизводственной сферы |
