В администрации города прошло заседание межведомственной рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы

В целях недопущения нарушений трудовых прав и вытекающих из них социальных гарантий граждан в администрации города Барнаула прошло итоговое в 2024 году заседание межведомственной рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы.

Заседание прошло под руководством председателя комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда Натальи Кротовой. В совещании приняли участие представители Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, центра занятости населения КГКУ «Управления социальной защиты населения по городу Барнаулу», прокуратуры города Барнаула, Социального фонда России в Алтайском крае, налоговой инспекции, комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула и представители администрации города Барнаула.

На заседании рассмотрены вопросы состояния социально-трудовых отношений в 10 организациях города, основанием для приглашения работодателей стали данные Федеральной налоговой службы России по Алтайскому краю, согласно которым средняя заработная плата в рассмотренных организациях ниже или сопоставима с минимальным размером оплаты труда, установленного дополнительным соглашением от 25.12.2023 к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы от 25.11.2021 №142-С.

В ходе заседания также рассмотрены вопросы выполнения организациями квоты по трудоустройству инвалидов, соблюдение требований охраны труда и своевременной индексации заработной платы.

Рассмотренным организациям рекомендовано увеличить уровень оплаты труда в соответствии со среднеотраслевыми значениями заработной платы, выявляемых органами статистики.

По итогам заседания работодателям рекомендовано соблюдать трудовое законодательство, своевременно производить индексацию заработной платы не менее одного раза в год и в размере, не менее предусмотренного краевым и городским трехсторонним соглашением, не допускать нарушения сроков предоставления отчетности и сведений, предусмотренных Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации», использовать в работе портал «Работа в России».

А также принято решение информацию о состоянии социально-трудовой сферы у трех работодателей направить в прокуратуру города для принятия мер.

Подведены итоги: в 2024 году проведено 11 заседаний рабочей группы, рассмотрены 109 организаций города, нарушения трудовых прав устранены в отношении 3 тыс. работников города Барнаула.

Важно: 18.12.2024 подписано Региональное соглашение между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025-2027 годы, в котором размер региональной минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики на 2025 год установлен 24 570 рублей.
С учетом районного коэффициента минимальная заработная плата составит 28 255,5 рублей.