от 22 ноября 2022
Проект решения "О внесении изменений в решение городской Думы от 28.03.2008 №738 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих города Барнаула" (в ред. решения от 30.08.2022 №967)"
ПРОЕКТ
Российская Федерация
Барнаульская городская Дума
РЕШЕНИЕ
от________________ № _________
О внесении изменений в решение городской Думы от 28.03.2008 №738 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих города Барнаула» (в ред. решения от 30.08.2022 №967)
В соответствии с законом Алтайского края от 02.11.2022 №95-ЗС «О внесении изменений в закон Алтайского края «О муниципальной службе в Алтайском крае» городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих города Барнаула, утвержденное решением городской Думы
от 28.03.2008 №738 (в ред. решения от 30.08.2022 №967), следующие изменения:
1.1. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста, муниципальный резерв управленческих кадров;
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.»;
1.2. Абзац 4 пункта 21 исключить;
1.3. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. В течение одного месяца со дня проведения аттестации по ее результатам (с учетом пунктов 20, 21 Положения) руководителем органа местного самоуправления (иным уполномоченным лицом) принимается решение:
о поощрении муниципального служащего за достигнутые успехи в работе;
о включении муниципального служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы, муниципальный резерв управленческих кадров в порядке должностного роста;
о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования;
о понижении муниципального служащего в должности с его согласия и исключении муниципального служащего из кадрового резерва в случае нахождения в нем.».
2. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование решения в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».
3. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по законности и местному самоуправлению (Огнев И.В.).
Председатель городской Думы Г.А.Буевич Глава города В.Г.Франк
В соответствии с законом Алтайского края от 02.11.2022 №95-ЗС «О внесении изменений в закон Алтайского края «О муниципальной службе в Алтайском крае» городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих города Барнаула, утвержденное решением городской Думы
от 28.03.2008 №738 (в ред. решения от 30.08.2022 №967), следующие изменения:
1.1. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста, муниципальный резерв управленческих кадров;
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.»;
1.2. Абзац 4 пункта 21 исключить;
1.3. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. В течение одного месяца со дня проведения аттестации по ее результатам (с учетом пунктов 20, 21 Положения) руководителем органа местного самоуправления (иным уполномоченным лицом) принимается решение:
о поощрении муниципального служащего за достигнутые успехи в работе;
о включении муниципального служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы, муниципальный резерв управленческих кадров в порядке должностного роста;
о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования;
о понижении муниципального служащего в должности с его согласия и исключении муниципального служащего из кадрового резерва в случае нахождения в нем.».
2. Комитету информационной политики (Андреева Е.С.) обеспечить опубликование решения в газете «Вечерний Барнаул» и официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г.Барнаула».
3. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по законности и местному самоуправлению (Огнев И.В.).
Председатель городской Думы Г.А.Буевич Глава города В.Г.Франк
Дата публикации: 22.11.2022 15:53:00
← К списку документов